採用情報
M&Aコンサルタント
企業経営者とのやりとりの中で成長できる仕事です
M&Aという決断が企業を譲渡する側、譲受する側双方にとって満足がいくように、幸せになるように、そしてこれまで気づかなかった企業の個性やポテンシャル=才能がさらに開花するように、良質なM&Aを組成していくのが私たちの役目です。
大きなやりがいを実感しながら仕事に取り組むことができます。オーナー経営者とのやりとりの中で、真実の瞬間に立ち会えることがこの仕事の醍醐味です。
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募集の背景 |
新潟県内で、世代を越えた、人と事業のコーディネートを行っている当社。 今回は、M&Aコンサルタントとして、事業成長を担える新しい仲間を募集します。 事業承継に悩む地域の優良企業の課題を解決するソリューションを提供します。 後継者不足で悩む経営者も多いです。 M&Aの業務を通じて、企業と新潟の活性化に大きく貢献できる仕事です。 |
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仕事内容 |
M&Aを通じて経営者の胸に秘めた想いを受けとめ絆をつなぐコンサルタント。案件発掘からディールの組成、クロージングまで導く仕事です。
事業承継という企業の存続に関わる課題を、高度の専門性とビジネスパーソンとしての総合力でソリューションを提供していただきます。
【主な業務内容】
・M&A対象企業の探索・提案・条件交渉 ・企業評価と分析、レポート作成 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート
成長戦略として、M&Aを通して業容の拡大を図りたいと考えられている会社がある一方、「自分が引退した後の会社をどうやって維持しようか」と事業承継上の課題、悩みを持つ経営者様もいらっしゃいます。それぞれの経営者の胸に秘めた思いを引き出し「シナジー効果」「存続的な発展」「360度の可視」の3つの視点を組成していく仕事です。
【多くの経営者と出会える面白さ】
新潟県内のあらゆる業種・業態とのお客様のお手伝いをしていきます。まずは経営者の悩みに寄り添い、信頼を得ていくことが業務の中心になります。 |
求める人材 | 【業界/職種未経験OK】
※経営者を対象とした法人営業、金融業界の知識や経験があれば活かせます。
【歓迎する人物像】
・何か一つの事をやり遂げた経験のある方 ・社会人として基本的な礼儀・マナーをみにつけている方 ・仕事に対して誠実である方 ・自制心のある方 ・素直で勉強好きな方
もちろんM&A仲介の経験がある方は大歓迎です!
金融機関の出身者ならM&Aは誰もが魅力的と感じる領域です。経験豊富な社長の研修もありますので、わからない事は自ら調べ実践していく過程でキャッチアップしていきます。 |
勤務地 | 新潟本社/新潟県新潟市中央区神道寺2-1-1 ※マイカー通勤可 |
勤務時間 | 8:45~18:00 ※残業月平均30時間以内 |
給与 |
年収400万から700万+インセンティブ
※経験・能力を考慮の上、決定します |
昇給・賞与 |
昇給/年1回(7月) 賞与/年2回(6、12月) |
諸手当 | 交通費支給(会社規定有) |
休日・休暇 |
年間休日120日以上
※週休二日制(土・日・祝)※月1回土曜出社有 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備 |
採用予定人数 | 若干名 |
採用プロセス |
▼Step1. 書類選考
▼Step2. 面接適性検査
※人柄を重視した面接です。あなたの意欲やビジョンをお話ください。 ※履歴書・職務経歴書をお待ちください。 ▼Step3. 内定
※応募から内定まで1ヶ月くらいです ※入社日はご相談に応じます。 ※在職中の方も積極的にご応募ください。 |
採用コンサルタント
これから特に必要とされる分野で活躍できるチャンス!
少子化、人口減少が進む中において人材確保は、企業の大きな課題。新潟県でもUIターンに関する各種施策も行われていますが、良質な人材を提供できる当社は、新潟券にとってはなくてはならない存在です。
県内のあらゆる企業で、人材不足が益々顕著になっていきます。「企業の永続に役立つとってきの情報を提供する」というコンセプトのもと、人材を軸に企業および地域発展の担い手として活躍できます。
まだまだ新しいセクションです。経験を活かして、さらに事業・会社を盛り上げて頂き、積極的にその領域を広げていかれる事に期待します。ぜひ、当社で自分のちからをどんどん試してください!
今後は、甲信越や関東を中心に拠点を拡大していく予定もあります。転勤はなく、地域密着で長く働きたい方はもちろん歓迎ですが、将来的には、他拠点で活躍したい方も歓迎します!チャンスは多数あります。
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募集の背景 |
新潟県内で、世代を越えた、人と事業のコーディネートを行っている当社。
今回は、事業強化に伴う増員となります。 新しい環境でリスタートしたいという方は大歓迎です。
業界経験は必要ありません。
新潟県内の「大手上場企業」や「成長企業」「隠れた優良企業」など、 多くの企業とリレーションを提案し、企業と新潟の活性化に貢献してください。 |
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仕事の魅力 |
これから特に必要とされる分野で活躍できるチャンス!
少子化、人口減少が進む中において人材確保は、企業の大きな課題。新潟県でもUIターンに関する各種施策も行われていますが、良質な人材を提供できる当社は、新潟券にとってはなくてはならない存在です。
県内のあらゆる企業で、人材不足が益々顕著になっていきます。「企業の永続に役立つとってきの情報を提供する」というコンセプトのもと、人材を軸に企業および地域発展の担い手として活躍できます。
まだまだ新しいセクションです。経験を活かして、さらに事業・会社を盛り上げて頂き、積極的にその領域を広げていかれる事に期待します。ぜひ、当社で自分のちからをどんどん試してください!
今後は、甲信越や関東を中心に拠点を拡大していく予定もあります。転勤はなく、地域密着で長く働きたい方はもちろん歓迎ですが、将来的には、他拠点で活躍したい方も歓迎します!チャンスは多数あります。
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仕事内容 |
中途採用全般のコンサルティングをはじめ、新潟のサステナブルな優良企業様に、最適な人材をご提案していきます。
業種・職種を限定せずにキャリアを持つ“スペシャリスト”にこだわって、様々な企業に人材をご提案していきます。中途採用全般のコンサルティングをはじめ、新潟のサステナブルな優良企業様と登録者様の双方を担当し、最適なマッチングを実現していきましょう。
【主な業務内容】
・企業の採用ニーズや経営課題をヒアリングし人材戦略の提案 ・採用ニーズに合致する登録者をサーチ・面談 ・企業への登録者紹介と進捗管理・折衝交渉 ・就業後のアフターフォロー ・中途採用全般のコンサルティングなど
最初は先輩に同行やOJTを通じて、当社の仕事の流れを憶えていきます。一人立ちして実績を積みましたら、自分の裁量でスケジュールをたてて取り組めます。営業スタイルも自由。自分なりに工夫して築いていけます。
これからの事業を担う存在として大きな期待!
県内の優良企業・成長企業への実績増えてきました。現在はアーリーステージから次の成長段階に入ったタイミングです。これから益々の成長を目指していきます。売上成長率200%更新中。企業が成長していく過程を経験することができます。それだけにやりがいは抜群。一緒に事業を盛り上げていく醍醐味を味わいましょう! |
求める人材 | 【業界/専門知識不要】
・大卒以上 ・要普免(AT限定可) ・法人営業経験者【大歓迎】 ・マーケティング志向のある方
【歓迎する人物像】
・自分の力で新事業を作り上げたいという熱意をお持ちの方 ・仕事に対して誠実である方 ・素直で勉強好きな方 (日々の業界研究やアンテナを貼り続けることも大事になってきます。)
【あれば活かせる経験】
・法人営業の経験 ・新規開拓営業の経験 ・人材や広告業界での経験 ・無形商材の営業経験
【自分でマーケティングをして、アプローチ】
自分で市場のマーケティングを行いターゲットを決めて、各企業や業界にアプローチできる面白さがあります。もちろん、社内でアプローチや提案方法は共有していきますが、あなたのマーケットを創り出せる発想力・行動力にも期待します。 |
勤務地 | 新潟本社/新潟県新潟市中央区神道寺2-1-1 ※マイカー通勤可 ※転勤はありませんが、将来の拠点展開により、ご希望・ご相談に応じて転勤も可能です。 |
勤務時間 | 8:45~18:00(実働8時間) ※残業月平均30時間以内 |
給与 |
年収350万から600万
※経験・能力を考慮の上、決定します |
昇給・賞与 |
昇給/年1回(7月) 賞与/年2回(6、12月) |
諸手当 | 交通費支給(会社規定有) |
休日・休暇 |
年間休日120日以上
※週休二日制(土・日・祝)※月1回土曜出社有 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備 |
採用予定人数 | 若干名 |
採用プロセス |
▼Step1. 書類選考
▼Step2. 面接適性検査
※人柄を重視した面接です。あなたの意欲やビジョンをお話ください。 ※履歴書・職務経歴書をお待ちください。 ▼Step3. 内定
※応募から内定まで1ヶ月くらいです ※入社日はご相談に応じます。 ※在職中の方も積極的にご応募ください。 |