息子と一緒に会社を経営しています。しかし、私がいなくなった後、息子が後継者として一人で会社を経営できるとは思えません。M&Aで会社を譲渡した場合も、息子をそのまま雇ってもらうことはできますか。
事業の内容にもよりますが、M&Aで経営権を譲渡した後も子息が社員などとして残ることはあります。その場合はM&Aの条件の中に最初から子息を残すことを示し、また、ポジション、給与などの希望をあらかじめお伝えしておくことが重要です。
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