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親から引き継いだ事業の更なる成長を目指したM&A

 (業種:人材派遣)      
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スキーム:会社分割の上、株式譲渡
人材派遣会社→人材派遣会社

地域密着型の人材派遣会社を承継した社長。現社長は別の会社も経営しており、実父が突然亡くなり、事業を承継。
しかし、二つの会社を経営していくことに限界を感じ、また、先代を支えてきた幹部の高齢化もあり、M&Aを検討。
エリア進出の候補地を探していた成長中の同業が希望地ということで交渉が進展。条件交渉が長期化するも御互いが最終的に合意し、100%の株式譲渡が成立。

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