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オーナーの高齢化により、子息いるも第3者への事業承継

(業種: ヘルスケア 食品関連)      
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スキーム:株式譲渡
食品関連会社→総合食品会社

70代になったオーナー社長が一代で築き上げた、ニッチな食品販売事業。子息がいるものの大手企業にて勤務しており、親の事業と言えども未経験の事業を承継する意思は無かった。そこで、オーナーは更なる事業発展の可能性のある企業への承継を模索。事業と販売網を魅力的に感じた大手メーカーなど複数の企業が名乗りを上げた。その中で、社長面談にて意気投合した一社に100%株式譲渡を決定。

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